Quest'oggi riteniamo utile evidenziare il quesito che il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ha inoltrato alla Commissione degli interpelli.
Nello specifico, l'inoltrante chiede di sapere se nelle imprese con pi๠di 15 lavoratori sia consentita l'elezione o la designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (r.l.s.) esclusivamente tra i componenti delle Rappresetnaze Sindacali Aziendali o se diversamente l'elezione possa riguardare anche lavoratori non facenti parte delle Rappresentanze Sindacali Aziendali (ferma restando la designazione in caso di mancato esercizio del diritto di voto).
La risposta della commissione è stata chiara, riportando il testo del legislatore dove viene stabilito che il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle aziende con pi๠di 15 dipendenti deve essere individuato tra i rappresentanti sindacali aziendali; è chiaro che l'rls potrà essere designato al di fuori di tali rapresentanze laddove le stesse non fossero presenti.
